Обучение бизнесу в интернете!

Здравствуйте! Моя статья посвящена теме обучения через Интернет. Нынче это возможно, как и удаленная работа через Интернет, так и обучение.

Однако, поскольку мой блог больше сориентирован на инфобизнес, то речь пойдет не об обучении вообще, а именно об обучении бизнесу в Интернете.

Поговорим о разных стилях и формах обучения. Я поделюсь своими наблюдениями, исходя из собственного опыта.

По большому счету все варианты обучения можно разделить на 2 большие группы:

• Это интерактивное обучение с возможностью общения с автором, коучем. Это двухсторонний процесс.

• Статичное обучение, одностороннее, без возможности обратной связи. Второй способ напоминает самообразование, самообучение.

Если первый способ включает в себя тренерство, наставничество, коучинг, то второй — это «сам себе режиссер».

При этом, независимо будете вы проходить коучинг или что-то самостоятельно изучать, существуют разные стили (формы) обучения через Интернет:

• книги,
• курсы,
• аудио,
• тренинги.

Все они представляют разную форму подачи информации. Если кратко, как я вижу, то:

• книги – это индивидуальное чтение.
• курсы – это индивидуально и наглядно.
• тренинги и группы – это общение по ходу изучения темы.

Какой стиль обучения лучший?

На это нет однозначного ответа. На разных этапах развития человека ему подходит разный стиль.

Книги:

Например, книги – это общеобразовательный материал. В этом смысле они хороши абсолютно всем. Если нужно получить общие понятия, теорию, историю, познакомиться с опытом, то книги очень удобны.

Если же книги — это обучающий материал, то они хорошо подходят интровертам, тем, кто хочет спокойно, не спеша читать и внедрять прочитанное.

Курсы:

Курсы – это наглядный обучающий материал. Подходят они тогда, когда нужно что-то повторять за учителем (совершать действия).

Хорошо подходят курсы для обучения техническим моментам. Хуже они работают, как общеобразовательный материал, презентация. В таком случае лучше читать книгу.

Аудио:

Аудио – общеобразовательный материал, аудио хорошо слушать, когда нужно разгрузить визуальный канал, и включить слуховой.

Аудиокниги, подкасты, хороши для:

• развития слухового канала,
• для отдыха,
• для развития воображения и
• для экономии времени.

Тренинги, группы:

Тренинги, группы, сообщества – могут вмещать в себя все вышеперечисленные форматы, но имеют важное отличие – они включают общение.

Тренинги, группы, сообщества подходит тем, кто:

• хочет общения,
• любит спрашивать,
• задавать вопросы,
• кому нужна эмоциональная поддержка.

Обучаться в сообществе легче, если человек не комплексует перед другими. Если же он боится открытости, то группа может его напрягать.

Объективно ему нужно сообщество, но субъективно он будет ощущать напряжение, и избегать общения. Форма обучения в группе для него будет сводиться к форме видеокурса. Такой человек не воспользуется правом общения, он отмолчится.

Я думаю, что сейчас мне лучше всего подходит стиль, когда есть общение, хотя лет 5 назад, я бы так не сказал. У меня нет никаких комплексов в общении, я могу открыто говорить о своих ошибках, просчетах и спрашивать совета. Подотчетность, выполнение задания только помогают двигаться вперед, и способствует применению информации.

Вот такие мои наблюдения.

P.S. Кстати, рекомендую ГОДОВОЕ обучение в закрытой группе Master Mind. Это — обучение бизнесу в Интернете. Спешите, новогодние скидки ещё работают!

Автор: Игорь
Чистый звук в мире инфобизнеса